Stage B DEV

Description de notre entreprise : HDM Network a été créée en février 2020 par Quentin MOUSSET et David VAN GOIDTSNOVEN. Cette jeune start up a pour vocation de recruter et former de jeunes talents, qu’ils soient étudiants ou en reconversion professionnelle. Les responsabiliser, les former et leur permettre de gagner en autonomie sur des projets concrets sont les missions fondamentales d’HDM Network. C’est également une agence de placement. En parallèle, Hommedemetier.be est une plateforme qui met en relation les particuliers et des professionnels de la construction et de la rénovation. Talents Academy est un organisme de formation délivrant des formations à distance dans différents domaines. Quelles sont les missions du business developeur chez HDM Networks ? PROFIL DE POSTE : BUSINESS DEVELOPER Le business developer a pour missions principales : — de développer le CA et indicateurs commerciaux — de contribuer à définir la politique commerciale en lien avec la direction — de prospecter et convaincre des clients fournisseurs — de gérer le portefeuille de clients fournisseurs et la logistique des achats wholesale Relations : En interne : · Avec les directeurs de la société · Avec l’équipe commerciale En externe : · Avec les clients fournisseurs Niveau de diplôme requis : · Formation commerciale supérieure Savoirs-faire opérationnels : • Optimiser le Chiffre d’Affaire et analyser les indicateurs commerciaux • Prospecter de nouveaux clients fournisseurs • Négocier les conditions commerciales des contrats • Gérer les achats Wholesale • Assurer le suivi administratif des ventes : saisie des commandes, logistique, facturation • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie • Gérer les réclamations • Tisser et entretenir un réseau de relations • Actualiser et tenir à jour les fichiers commerciaux • Étudier le marché, la concurrence et analyser comparativement • Proposer des actions commerciales Savoirs-être organisationnels : • Pouvoir planifier son travail et gérer son temps en autonomie • Être rigoureux Savoirs-être relationnels : • Avoir le sens de la communication • Savoir écouter et convaincre Savoirs-être comportementaux : • Être capable d’adaptation • Avoir le goût du challenge et être orienté résultats • Être proactif et avoir le sens de l’initiative Ce que nous vous offrons : Nous vous offrons l’opportunité de déployer vos talents au sein de notre start up dans une ambiance jeune et conviviale. Vous pourrez apporter vos idées et solutions innovantes pour contribuer au développement de notre entreprise. Prêts à acquérir une expérience professionnelle et contribuer à faire grandir HDM Networks? Rejoignez notre équipe dès à présent et envoyez votre candidature à l’adresse suivante : hdmnetwork@gmail.com Où trouver un poste après votre stage : Une fois votre stage achevé, vous aurez acquis une première expérience pour continuer votre carrière dans le business development. Un business developer junior trouvera un poste dans une Startup, une moyenne entreprise mais aussi dans une grande entreprise. Les missions du business developper Dans le cadre de votre métier vous êtes chargés de trouver de nouveaux moyens pour contribuer au développement de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Concevoir une stratégie commerciale et mettre en place les solutions pour contribuer au développement du portefeuille de produit ou du portefeuille de clients d’une entreprise fait partie de vos missions. Vous serez capable de développer un business plan qui permette à l’entreprise d’arriver à atteindre ses objectifs de croissance. Vous êtes donc un parfait stratège grâce à votre connaissance du marché cible, des tendances et des leviers de croissance à appliquer. Vous serez donc amenés à vous impliquer dans le marketing et la communication de l’entreprise dans laquelle vous travaillerez. En effet, certaines de vos missions seront similaires à celles d’un commercial. Prospecter, négocier, et signer des contrats avec de nouveaux partenaires et fidéliser les nouveaux clients feront partie de vos tâches. Évolutions de carrière possible pour un business developper Au bout de quelques années d’expérience, vous pouvez évoluer dans des fonctions comme directeur commercial, directeur business développement ou encore account manager. Vous aurez également la possibilité de devenir indépendant lorsque vous aurez acquis assez de compétences et aurez développé votre propre réseau. Avantages et inconvénients : Un des avantages de ce métier est lié au rôle stratégique que vous jouez au sein de votre entreprise ; vous êtes le lien entre plusieurs départements importants comme le département commercial et la direction. Vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d\'affaires de l’entreprise et l’expansion de l’entreprise sur de nouveaux marchés. Votre métier est un métier de représentation : vous êtes la vitrine de l’entreprise aux yeux des clients et partenaires d’un nouveau marché cible. L’autre avantage lié à la profession de business développer concerne le salaire. Comparé à d’autres professions, votre niveau de salaire est très attractif dès le début de votre carrière. Que vous choisissiez de rester salarié ou que vous décidiez d’être indépendant, votre salaire continuera d’augmenter en fonction de vos années d’expérience et de votre spécialisation. Un des inconvénients de ce métier de contacts est lié au niveau de stress qu’il peut générer. C’est un métier où l’obligation de résultats, les objectifs chiffrés à atteindre tout comme la pression managériale peuvent parfois être très difficiles à gérer sur le long terme. L’atteinte de vos résultats a un impact sur les revenus financiers et l’avenir de votre entreprise. Vous devrez également faire face à l’exigence de certains de vos clients et de la pression de vos concurrents sur des marchés qui sont parfois très tendus. Les exigences de ce métier vous amèneront à fournir beaucoup d’énergie pour vous adapter à toute situation et vous aligner par rapport aux évolutions de votre marché cible. Les profils de business développer sont de plus en plus demandés par les sociétés en raison de la digitalisation des entreprises et de l’émergence de nouveaux marchés qui a eu lieu lors des dernières années. Vous risquez de vous retrouver en concurrence sur le marché de l’emploi et devrez-vous différencier des autres pour sortir du lot. Le salaire d’un business développer : Le salaire d’un business développer dépend de plusieurs facteurs comme le pays dans lequel il exerce son métier, le secteur, son statut, l’entreprise mais également ses années d’expériences dans le métier. En France, la fourchette salariale pour un business développer junior se situerait entre 50 000 et 60 000 euros brut par an. A partir de 3 ans d’expérience, un business développer gagnerait entre 60 000 et 80 000 euros bruts par an. Quant au Business Developer senior son salaire serait évalué à 80 000 euros bruts par an.

Poste à pourvoir des maintenant

Type:

Stage en télétravail uniquement

Organisation:

HDM

Modifié le:

03/05/2022